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Sobre Jabbar.tech

Confianza, transparencia, tecnologia

Jabbar.tech ayuda aportando un know-how de más de 10 años en procesos de Recruitment.

Somos RRHHH y ofrecemos soluciones 100% para RRHH.

Expertos en digitalización de procesos

Com más de 10 años de experiencia en el sector del Recruitment iniciamos de manera interna la digitalización de todos nuestros procesos hasta la apertura de todo nuestro know-how digital.

Trabajo en equipo & Cultura de captación de talento

Nuestra metodología de trabajo, la cultura de captación y gestión del talento hace que unamos esfuerzos con un objetivo común: facilitar workflows y gestión de todos los datos que generan procesos de selección. Transparentes, humanos y focalizados en las necesidades del sector.

Plataformas digitales de RRHH para RRHH

Un proyecto que procede desde los inicios de Brosgroup, provenimos de la digitalización de áreas muy específicas de los RRHH para crear productos para la gestión de RRHH.

Nuestros puntos de diferenciación

El estado de la tecnología presenta oportunidades y desafíos para los reclutadores únicas. Por un lado, pueden ofrecer candidatos ideales gran compensación que la mayoría de la gente acepte también. Pero por otro lado, la reserva de talento para muchas funciones de alta tecnología está limitada, por lo que los candidatos ideales pueden ser selectivos a la búsqueda de empleo.

Optimizarla gestión de procesos de selección, del Recruitment, es el principal foco de los desarrollos de Jabbar.tech

Gestión procesos de selección 0
Automatización de procesos 0
Digitalización & Gestión de KPI's y resultados 0
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Co-CEO & CTO

Ruyman Rodríguez

Tecnológicamente inquieto. Control absoluto en la gestión de equipos de TI y lenguajes de programación PHP, .NET, JAVA, PYTON, RUBY y sistemas cloud.

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Co-CEO & CMO

Bernat W. Bauzà

Gerencia y coordinación de ramas con productos B2C y B2B. Control y fidelización en productos B2B y B2C. Estrategias, online y offline, para la captación de talento. Implementación y desarrollo de herramientas para mejora de productividad del equipo.

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Co-Founder. Board Advisor

Antonio Sagardoy

Apasionado por la gestión del talento y por la tecnología a partes iguales. CEO en Bros Group, firma de Executive Search con presencia en Madrid, Barcelona, Zaragoza y Tarragona. Especialista en identificar y reconocer talento. Transformando digitalmente el sector. Innovando.

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Co-founder

Francisco Beneitez

En aprendizaje constante, nunca me doy por vencido y me gusta ver siempre el vaso medio lleno. Estudié Sociología y lidero una de las unidades de negocio de Bros Group. Soy un apasionado de la mejora de procesos y creo en la tecnología como aliado estratégico e indispensable para alcanzar el éxito en cualquier aspecto de la vida.

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Co-founder

Manuel Miguelez

HR Senior Consultant de perfiles complejos como CEO, CFO, director de recursos humanos, gerente de ventas, controlador, analista de negocios, administradores de TI, etc. Control de los aspectos clave de la dinámica de un departamento dentro de una empresa internacional y digitalización de procesos.

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Senior Software Engineer

Oriol Galiana

Experto en producir e implementar soluciones de software funcionales. Estudiar a fondo los requisitos de Jabbar y desarrollar los proyectos operativos y técnicos. Excelente organización y habilidades enfocados a resolver problemas. Experto en desarrollo de software y metodologías ágiles. Mi objetivo es desarrollar software de alta calidad que esté alineado con las necesidades del usuario y los objetivos en la captación de talento.

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Digitaliza y optimiza los procesos de captación, selección y contratación.

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